Team · Führung · Kultur
Menschen bewegen.
Wirkung erzeugen.
Wir begleiten Organisationen in Transformation und Change, in der Team- und Führungsentwicklung, bei Kultur und Strategie. Nicht als kühle Beobachter von außen, sondern als Partner auf Augenhöhe.

Zum Weiterdenken
Was wäre, wenn …
Acht Fragen, mit denen unsere Gespräche oft beginnen. Sie zeigen auf, wo in einer Organisation noch Möglichkeiten liegen.
- … Ihre Mitarbeiter*innen eigenverantwortlich handeln und alle anstehenden Herausforderungen selbstständig lösen?
- … Ihre Mitarbeiter*innen gut gelaunt und motiviert zur Arbeit kommen?
- … Sie in Ihrem Unternehmen „wirklich“ selbstständige Teams haben?
- … Transparenz, Identifikation und Akzeptanz aller Rollen im Zusammenspiel in Ihrem Unternehmen selbstverständlich sind?
- … Ihre Mitarbeiter*innen sich stetig an sich arbeiten, sich weiterentwickeln und damit auch Ihren Unternehmenswert steigern?
- … alle Konflikte zeitnah, direkt und offen angesprochen und gelöst werden?
- … Ihre Führungskräfte tatsächlich Menschen führen?
- … Sie in Ihrem Unternehmen spielerisch die besten Lösungen finden?
Unsere Felder
Team. Führung. Kultur.
Drei Felder, die zusammenwirken. Wer eines davon bewegt, bewegt immer auch die anderen.
Team
Wie wir miteinander wirken
Teams tragen die Arbeit – und die Stimmung. Wir schauen gemeinsam auf das Zusammenspiel: wer welche Rolle hat, was gut läuft, wo Erwartungen auseinandergehen. Was sichtbar wird, lässt sich besprechen.
- Teamentwicklung
- Gruppen- und Teamdynamik
- Rollen, Erwartungen und Zusammenspiel
Führung
Orientierung geben und selbst in Bewegung bleiben
Führung gibt Richtung. Wir begleiten Führungspersönlichkeiten in ihrer Entwicklung und bringen das Führungssystem dahinter in Form – damit Verantwortung dort liegt, wo sie hingehört.
- Führungskräfteentwicklung
- Führungssystem und Führungsverständnis
- Einzel- und Gruppencoaching
Kultur
Der Boden, auf dem alles wächst
Kultur zeigt sich im Alltäglichen: wie entschieden wird, wie miteinander gesprochen wird, woran Wertschätzung erkennbar ist. Wir machen sie sicht-, spür- und besprechbar.
- Kulturentwicklung
- Werte und Haltungen im Alltag
- Wertschätzung und Anerkennung
Unsere Werkzeuge
Wir haben uns eigene Werkzeuge gebaut.
Entstanden sind sie in unserer Praxis, bei und mit unseren Kunden – ein Arbeitsbuch, ein Arbeitsspiel und ein Ort, an dem beides Raum bekommt.

Lebenswerkbuch
Inspirationen für ein selbstbestimmtes und erfülltes Leben
Arbeitsbücher, die zum Denken animieren und zum Tun motivieren.

Lebenswerkspiel
Spielerisch Kompetenz entwickeln und Erstaunliches bewirken
Ein moderiertes Arbeitsspiel mit zwölf Inspirationsinseln für Organisationen.

Kraftplatz Amberg
Naturbelassen, energetisch, lebensfroh
Unser eigener Seminarstandort im Mühlviertel – Wiese, Wald und Weite.
Was LEBENSWERK ausmacht
LEBENSWERK macht und schafft Freude.
Mit LEBENSWERK bewirken Menschen Erstaunliches.
LEBENSWERK bietet eine vertrauensvolle Partnerschaft.
LEBENSWERK berührt Menschen.
Wer wir sind
Erfahrung trifft auf Empathie.
Die KMS Lebenswerk GmbH verbindet betriebswirtschaftliche Erfahrung mit einem genauen Blick auf Menschen. Kompetenz. Empathie. Erfahrung.

Mag. Klaus Sageder
Geschäftsführung

Mag.a Beate Raab-Wenzel
Geschäftsführung

Gunter König
Berater und Begleiter
Lassen Sie uns reden
Wir freuen uns auf das Gespräch.
Ein unverbindliches Erstgespräch kostet Sie eine Stunde. Danach wissen wir beide, ob und wie wir zusammenarbeiten wollen.